Så skriver du en CV-kompetenssektion som uppmärksammas 2025

Kompetenssektionen i ett CV är både en av de mest lästa delarna av dokumentet och en av de sämst skrivna. Rekryterare skannar den inom de första tio sekunderna för att avgöra om du har de grundläggande kompetenser de söker. ATS-programvara använder den som en primär källa för nyckelordsmatchningar.

Det vanligaste misstaget i kompetenssektioner är att lista kompetenser som antingen är universellt förväntade eller irrelevanta för rollen. Att lista Microsoft Word som en kompetens på ett teknologi-CV slösar med utrymmet. Gå igenom varje punkt och fråga om dess frånvaro skulle bekymra en rekryterare för den specifika roll du söker. Om inte, ta bort den.

För europeiska kandidater förtjänar språk en egen undersektion med CEFR-nivåer specificerade. Använd standardbeteckningarna: A1 till C2 eller motsvarande beskrivningar som modersmål, flytande, professionell arbetskompetens.

Arbeitlys AI-CV-byggare granskar din kompetenssektion och jämför den med jobbbeskrivningen. Prova Arbeitly gratis → /register